Аутстаффинг персонала

Вывод персонала за штат за 1 день

Компания Деловой партнер является аккредитованным частным агентством занятости Федеральной службой

по труду и занятости "РОСТРУД" реестровая запись №A-108/78

Трудоустройство "под ключ"

Экономия на содержании сотрудника до 45%.

Легально используете труд иностранных граждан.

Уменьшение нагрузки на бухгалтерию и отдел кадров.

Надежная защита от штрафов.

shutterstock_1618041958.png

Стоимость услуги

shutterstock_1837241773.png

*Стоимость может изменяться, в зависимости от профиля и количества персонала.

2 400 рублей

от 1 до 15 человек

2 400* руб. за чел.

от 15 до 49 человек

2 000* руб. за чел.

от 50 до 100 человек

1 800* руб. за чел.

от 100 человек и больше

1 500* руб. за чел.

Теперь о вашем персонале позаботимся мы!
Оставьте заявку и мы предложим эффективное решение вашего вопроса.
 

Преимущества работы для компании и работника 

Надёжно защищаете себя от штрафов
(от 400 тыс.- 1 млн. рублей за каждого сотрудника) и санкций (останова предприятия на срок до 90 суток). 

Сотрудники официально оформлены в компанию, и работают легально.

Сотрудники заранее получают оповещение, если какой-либо документ заканчивается и его необходимо продлить или оформить заново.

shutterstock_1629604051.png

Экономите на отказе от штатного бухгалтера, кадровика, специалиста по охране труда (а это от 30 тыс. рублей в месяц на одного специалиста) 

Кадровое сопровождение 

  • Ведение кадрового учёта (составление и ведение кадровой документации, прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение личных дел сотрудников, организация хранения персональных данных, ведение трудовых книжек;

  • Подготовка необходимых отчётов для клиента и государственных органов);

  • Отправка уведомлений в УВМ ГУ МВД о заключении /расторжении трудового договора с иностранным сотрудником;

  • Решение трудовых споров;

  • Отслеживание изменений в законодательстве РФ.

Бухгалтерское сопровождение

  • Расчет всех видов выплат сотрудникам, НДФЛ и страховых взносов за сотрудника;

  • Формирование расчетных листков сотрудникам;

  • Подготовка платежных документов по выплатам;

  • Формирование, подача и отслеживание статуса всех отчетов, обязательных для работодателей;

  • Возмещение платежей из ФСС;

  • Сверки с ИФНС и внебюджетными фондами;

  • Взаимодействие с государственными органами;

  • Выдача справок работникам.

Миграционное сопровождение

  • Аудит миграционных документов;

  • Контроль и информирование заказчика, а также иностранного гражданина о сроках действия документов миграционного учета;

  • Контроль и информирование заказчика, а также иностранного гражданина о сроках действия разрешительных документов иностранных работников;

  • Отслеживание и информирование о сроках оплаты фиксированного платежа по патенту иностранного гражданина;

  • Информирование иностранного сотрудника о необходимости оформления ИНН/СНИЛС, медицинская книжка и т.д.

Юридическое сопровождение

  • Юридическая помощь по миграционным вопросам для работодателей и иностранных граждан;

  • Правовое сопровождение прохождения проверок со стороны государственных органов;

  • Решение трудовых споров;

  • Защита интересов Заказчика и сотрудников на объекте.

Вы получаете

Как мы работаем

Заявка

Вы оставляете заявку на сайте, или звоните нам:

+7 (812) 666 16 00

Звонок

Менеджер связывается с вами в течение 30 минут для обсуждения деталей

Расчет

Предлагаем оптимальную стоимость для решения вашего вопроса

Договор

После обсуждения всех условий, заключаем договор

Кому подходит аутстаффинг?

Работодателям которые:

Хотят остаться работать на УСН (упрощенная система налогообложения). Без увеличения штата специалистов. 

Стремятся сократить расходы на содержание отделов и персонала.

Не содержит в штате: Высококвалифицированных юристов, кадровых специалистов, специалист охраны труда, миграционных специалистов, бухгалтеров. 

Не желают заниматься рутинной работой по регулярному и своевременному оформлению всех документов, своевременной сдаче отчетности.

Не раз сталкивалась с тонкостями миграционного законодательства, правилах оформления иностранного персонала (мигрантов) и сложности кадрового учета таких сотрудников. 

Хотят избежать трудовых споров и конфликтных ситуаций с сотрудниками, избавится от выплат и начислений больничных, отпускных, решение вопрос с производственными травмами. 

Работают с иностранным персоналом, но боятся вывести и показать персонал в белую, так как это сложно, не понятно, много лишних документов нужно оформлять, так еще и очень большие штрафы от 400 тыс. руб. до 1 млн. руб. за неверно оформленного иностранного сотрудника.

Столкнулись с проверяющими органами (прокуратура, миграционный контроль, налоговая, трудовая инспекция). В документах были выявлены ошибки и обнаружен не оформленный персонал, в особенности иностранный.

Отдайте решение сложных вопросов профессионалам!

Что наши клиенты ценят больше всего

Контроль за сроком действия разрешительных документов сотрудников, в особенности иностранных.

Прозрачная система начисления выплаты заработной платы и налоговых отчислений.

Миграционный юрист 24/7. Правовая поддержка как работодателя, так и сотрудника.

Собственная курьерская служба. Сотрудникам не нужно отвлекаться от рабочих процессов, мы сами заберем и привезем документы.

Широкий спектр профильных специалистов, с многолетним опытом решения сложных задач. 

shutterstock_1815956807.png

Стать партнером

shutterstock_1741353353.png

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, предложим эффективное решение конкретно вашей ситуации.

Информация отправлена. 

В ближайшее время мы свяжемся с Вами. Спасибо!